Programa de 4 a 7 se implementa en Escuela Baldomero Lillo
Desde hace una semana se comenzó a implementar el Programa de 4 a 7 en Escuela Baldomero Lillo. Esta iniciativa tiene por objetivo contribuir a la inserción y permanencia laboral de madres y/o mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años, mediante apoyo educativo y recreativo después de la jornada escolar.
Los niños y niñas participan, luego de terminar su jornada escolar en talleres especialmente programados. Los talleres están dirigidos por una parte, a la generación de espacios educativos para que los estudiantes cuenten con el tiempo y el apoyo pedagógico necesarios para enfrentar su escolaridad sin la desventaja que implica no contar con la ayuda de un adulto/a responsable, producto de la situación laboral de sus madres o responsables directas y, por otra parte, con espacios para el uso del tiempo libre en actividades recreativas, deportivas, sociales, artísticas y culturales, que sean de su interés y estén acordes a sus necesidades de desarrollo y aprendizaje.
Lo anterior, les permite de una experiencia educativa distinta (lúdica e interactiva), para lograr un conjunto de competencias, habilidades y motivaciones que hacen más significativos y relevantes los aprendizajes y desarrollos que alcanzan. Es fundamentalmente un trabajo colectivo y grupal, que implica cooperación, trabajo en equipo, reglas compartidas de convivencia y una interacción permanente entre pares.
Las madres y apoderadas interesadas pueden acercarse a las dependencias de Escuela Baldomero Lillo luego de las 16.00 hrs.
Requisitos para postular
Ser madreo mujer responsable del cuidado de niños y niñas entre 6 y 13 años de edad, que no cuente con un adulto responsable que se haga cargo de su cuidado luego de la jornada escolar.
Tener más de 18 años.
Estar trabajando, buscando empleo, nivelando estudios o capacitándose.
Que vivan o trabajen en la misma comuna en donde se implementa el programa.
Documentos a presentar
Fotocopia de Carnet de Identidad
Certificado de residencia o cuenta de luz, agua, etc.
Tener contrato, inicio de actividades u otro tipo de acreditación que de cuenta del trabajo que tiene o certificado de estudios o de capacitación laboral y/o certificado de asistente social municipal que acredite que busca empleo.
Para mayor información: https://portal.sernam.cl/?m=programa&i=5
